关于新媒体运营加班的情况，以下是一些常见的资料和信息：
1. 加班严重性: 新媒体运营工作通常需要面对频繁的内容更新、社交媒体互动和事件响应，因此加班情况较为普遍。
2. 工作压力: 新媒体运营人员常常需要在短时间内应对突发事件或者热点话题，这会增加工作压力，导致加班现象增加。
3. 加班原因: 加班通常由于内容发布时间、社交媒体活动的持续性以及危机管理的需要等因素造成。
4. 行业概况: 在新媒体运营领域，加班现象普遍存在，尤其是在新产品发布、重大活动进行或危机公关期间。
为了获得这些信息，你可以进行以下几个步骤：
- 查阅行业报告和研究: 寻找关于数字营销、社交媒体管理或新媒体运营领域的行业报告和研究，这些报告通常会涵盖加班情况及其原因。
- 阅读相关新闻和文章: 搜索新闻报道或者行业分析文章，这些文章通常会揭示行业内公司的加班现象及其影响。
- 参考职业社区和论坛: 在专业社交平台或者职业论坛上查看从业者的讨论和经验分享，这些可以提供更实时和个人化的信息。
- 进行采访和调研: 如果可能，直接与从事新媒体运营的人士进行交流和采访，他们能够提供最真实的工作现状和加班情况。
综上所述，要了解关于新媒体运营加班情况的详细资料，需要结合多种信息来源进行分析和研究。
